秋風送爽，碩果盈枝。8月30日上午，花安堂集團首屆員工子女教育基金獎勵儀式在溫馨而隆重的氛圍中舉行。集團管理團隊與50余位員工及其子女共聚一堂，共同見證這一聚焦教育、承載夢想的榮耀時刻，用實際行動讓每一個孩子的成長都能被看見、被珍視、被托舉，攜手下一代共赴成長新程。

01 寄語·殷切厚望

集團董事長何廷剛先生發(fā)表致辭。他首先向今年高考獲得獎勵的“花二代”表示熱烈祝賀，并希望他們再接再厲，不斷進取。何董表示，環(huán)境對孩子的成長很重要，希望通過員工子女教育基金獎勵儀式，能夠讓大家重視親子教育與親子關系，為孩子們營造一個相互交流、相互學習的氛圍；同時培養(yǎng)孩子們的興趣愛好和共情能力，實現個人和社會的和諧，以形成良性的社會氛圍。此次的獎勵政策是新的開始，也必將會延續(xù)下去。未來，花安堂將把“重視下一代成長”寫入企業(yè)發(fā)展的長期章程，繼續(xù)搭建更多有益于員工家庭幸福、有利于下一代成長的發(fā)展平臺，培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造能力和思維能力，促進他們健康成長。

02 嘉獎·勵學筑夢

員工的付出是企業(yè)發(fā)展的基石，而員工的家庭幸福、子女成才，同樣是企業(yè)最大的心愿和財富。今年，有3位“花二代”在高考中取得佳績，率先獲得花安堂集團的教育基金獎勵。集團領導分別為他們頒發(fā)獎學金，并送上衷心的祝福與激勵。

這份實實在在的鼓勵，承載著企業(yè)對員工子女的重視與期許。它不僅是一筆獎金，更是一枚勛章——既掛在“花二代”的胸前，照亮求學之路；也掛在同事們的胸前，閃耀事業(yè)的征程。它將激勵每一位花安堂人及家屬，以更加昂揚的姿態(tài)奔向事業(yè)與家庭的美好追求。

03 分享·青春有聲

劉琪琪同學作為獲獎代表發(fā)言，分享了學習心得。她先向父母致以最深的謝意，感謝養(yǎng)育之恩；同時感謝花安堂以溫暖之心設立此項獎勵?；赝噍d求學路，她認為自律和平常心很重要，在正確的時間做正確的事，每一份付出都會開花結果，希望在場的學弟學妹們，珍惜時光，相信自己，勇敢追夢。未來，她將把這份關愛化作續(xù)航的能量，奮力馳騁，以優(yōu)異的成績回饋父母，回報社會。

在交流環(huán)節(jié)中，“花二代”們依次敞開心扉：有人感恩父母，有人立志考上好的大學，有人希望長大后回報社會。言語雖稚嫩，但句句鏗鏘。相信他們將以行動兌現承諾，讓夢想生根，讓感恩發(fā)芽。

04 參觀·匠心之旅

期間，“花二代”們參觀了花安堂的生產基地，近距離感受花安堂的企業(yè)文化，了解父母的工作環(huán)境，觀察嚴謹的生產工序，聆聽關于品質與創(chuàng)新的故事，讓他們知道爸爸媽媽做的不僅是產品，更是守護美麗與健康的夢想。

05 結語·未來可期

以光為引，未來花路綻放；以獎為翼，人生志向翱翔?；ò蔡孟Ｍㄟ^此舉，鼓勵所有花安堂人重視子女教育，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才；也期待“花二代”們將企業(yè)的關愛轉化為追逐夢想的動力，在人生的旅途中勇敢迎擊風浪，篤定奔赴熱愛，在浩瀚的星海里發(fā)出自己的光芒。

花安堂始終堅信，關注下一代成長，就是投資企業(yè)的未來，更是踐行社會責任的最好注腳。未來，花安堂將持續(xù)深化員工關懷，推動企業(yè)與家庭共同成長，努力打造更具溫度與責任感的組織文化，助力更多“花二代”綻放光彩，共同書寫企業(yè)與員工家庭、企業(yè)與社會和諧共榮的美好篇章。